Historia de un justo reclamo ganado con creces...














"Otros tiempos" dos meses antes de que estalle el conflicto del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín, en el hall de dicho teatro se juntaron los integrantes del mencionado "cuerpo estable", su director Mauricio Wainrot, el Jefe de Gobierno Jorge Telerman, La ministra de Cultura Silvia Fajre y el director del Complejo teatral y del Teatro San Martín Kive Staiff. Todos felices y festejando los 30 años de existencia initerrumpida del Ballet del San Martín.

Cronología de los sucesos que desembocaron en la actual situación de los elencos artísticos del Teatro General San Martín de la Ciudad de Buenos Aires


”Desde el tiempo de la dictadura militar hasta hoy, siempre existió en el Teatro San Martín (T.S.M.) el miedo a reclamar lo básico, lo justo, y el miedo a organizarse. La extrema inestabilidad de los trabajadores artísticos y sus plantas (que nunca fueron creadas haciéndolas totalmente vulnerables ante cualquier cambio económico, administrativo o político) dejaban en una situación de indefensión total al trabajador ya que tácita o explícitamente, eran amenazados con la cancelación de sus contratos o la disolución de toda la planta.
Este miedo tuvo que ser superado cuando cuatro bailarines sufrieron fracturas de menisco que desembocaron en operaciones de 5.000 $ cada una. Destacándose uno de ellos por haber sido obligado a bailar con el menisco roto; y otro por no haberse operado por falta de recursos económicos teniendo, luego, que renunciar. A otra de las operaciones no se le respetó el alta progresiva, volviéndose a lesionar la zona operada; y, por último, la fractura del tabique nasal de una bailarina que afectó su capacidad respiratoria, hicieron que los integrantes del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín (B.C.T.S.M.) tomaran conciencia de las precarias condiciones en las que trabajaban.
Decidieron, entonces, peticionar a través de una carta (enviada jerárquicamente desde el director del ballet hasta el Jefe de Gobierno) una A.R.T.

El documento nunca salió del despacho del Director del T.S.M., el señor Kive Staiff, quién se sintió "ofendido" por el petitorio que tenía por único objetivo abrir el dialogo, buscando una solución al problema. Como los accidentes y operaciones continuaban (fractura de Labrum de cadera) los bailarines decidieron agremiarse a ATE porque, más allá de la especialidad y la situación contractual, eran trabajadores del estado.


Comienza el Conflicto

Con los primeros bailes/protesta en la calle los días Lunes (para no interferir con la actividad laboral, ya que los teatros trabajan de Martes a Domingo), fueron atendidos por el entonces Subsecretario de Hacienda Fernando Calvo quién se sorprendió que los artistas del San Martín no tuviera A.R.T. ya que él mismo enviaba el dinero para cubrir a todos los empleados, sean de planta o contratados.
El desinterés que mostraron las autoridades de teatro ante los reclamos por los accidentes laborales, obligó a suspender una gira a Uruguay ya que se estaría viajando sin ningún tipo de seguro médico. A partir de ese momento, al reclamo de una A.R.T., se le sumó el pedido del reconocimiento de la relación de dependencia, ya que la mayoría de los artistas llevaban entre cinco y nueve años en el Ballet (contándose el caso particular de una bailarina de 21 años de desempeño). Todos realizando actividades en forma ininterrumpida y cumpliendo más de 35 horas semanales.
También se manifestó la necesidad de crear "oficialmente" a la compañía de ballet que lleva 30 años de actividad con el rótulo de "estable", sin que nunca haya sido creada por ningún decreto o ley.
Finalmente, en su último día de gestión, el saliente Jefe de Gobierno Jorge Telerman firmó un decreto que otorgaba a los trabajadores artísticos los derechos que desde hace años les eran negados. Sin embargo este decreto fue ignorado por las nuevas autoridades Macristas que nunca lo implementaron e incluso lo derogaron, manteniendo en su cargo, hasta el día de hoy, a todos los directores del T.S.M. responsables de esta larga y penosa situación de ilegalidad y desprotección.

El justo reclamo de los bailarines, tuvo por respuesta de parte de los directores del Teatro San Martín (Sres. Kive Staiff y Carlos Elía) y del Ballet Contemporáneo (Sr. Mauricio Wainrot y Sra. Andrea Chinetti) el despido de 7 de los artistas más importantes de la compañía. Los cuales habían decidido exponerse más que los demás, por ser los que "más bailaban" y llevaban "los roles" en las obras. Entre los 7 despedidos había 2 delegados gremiales y 4 integrantes de una junta de cultura gremial.
La actitud discriminatoria de la dirección del Teatro San Martín quedó en evidencia dos semanas después, cuando uno de los despedidos (y también delegado) Ernesto Chacón Oribe, recibió el Premio Clarín "Figura de la Danza 2007", compitiendo en una terna de 5 primeros bailarines entre los que se encontraba Julio Bocca. Este premio demostró que los despidos fueron por razones de discriminación gremial, y no por razones artísticas como lo dieron a entender los propios directores del Teatro.
Las consecuencias para el Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín de "las decisiones artísticas" o "despidos artísticos" fueron que; con un tercio de la compañía totalmente nueva, recién se pudo estrenar el primer programa del año en el mes de Junio, cuando regularmente siempre se hizo a fines de Marzo. A los SIETE despedidos de Diciembre de 2007 se le sumó 2 despidos más (el de Wanda Ramírez, única delegada que quedaba, y Pablo Fermani) por haberse solidarizado con sus compañeros despedidos. Además, como jamás sucedió en la historia del Ballet del San Martín, en el transcurso de medio año hubo 7 renuncias (varias de ellas provocadas por el alto grado de stress que conlleva este tipo de situaciones) por lo que sobre un total de 23 bailarines, hubo un recambio obligado de 16 bailarines en menos de seis meses… trayendo las consecuencias lógicas que pudieron notarse en el rendimiento artístico de la compañía, el incumplimiento de los cuatro o cinco programas anuales en las fechas previstas y además, la abrupta "desaparición" de una generación, provocó un corte en la natural transmisión generacional de la identidad del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín que se había dado a lo largo de sus 30 años de existencia.
Sin embargo, las drásticas decisiones de los directivos del Teatro y del Ballet cumplieron el objetivo de amedrentar a los que quedaron e incluso a los que ingresaron al staff artístico. Es por eso que sin hacer prácticamente ninguna manifestación, los actuales integrantes del B.C.T.S.M. aceptaron seguir trabajando en las mismas condiciones de siempre.


¡Finalmente se logró la planta artística!

Fue necesaria la intervención de gran parte de los despedidos que se manifestaron en la puerta del teatro el día del estreno, para lograr que por fin se vuelva a realizar un decreto que le otorgue a los cuerpos artísticos del San Martín sus derechos laborales; dado que tuvimos la oportunidad de interpelar al actual ministro de cultura de la Ciudad de Buenos Aires (Hernán Lombardi) y "hacerle conocer" frente a su señora esposa, los pormenores de toda la situación. Es decir que los cuerpos artísticos del Teatro San Martín en la actualidad gozan del amparo y los derechos de una "planta transitoria" gracias al sacrificio de los bailarines Ariel Caramés, Ernesto Chacón Oribe, Silvina Cortés, Pablo Fermani, Guillermo Gonzáles Sevilla, Ana Clara Goswailer, Bettina Quintá, Wanda Ramírez y Jack Syzard quienes, llevando más de medio año despedidos y sin posibilidades de volver a trabajar, siguieron luchando por los compañeros que continuaban trabajando.


"No bajar los brazos e iniciar un proyecto colectivo que difunda valores esenciales"

Finalmente, gran parte de "los despedidos" y algunos de los que renunciaron, decidieron mantenerse juntos y formar el grupo de danza contemporánea "Nuevos Rumbos" (www.nuevosrumbosdanza.blogspot.com ) para completar su desarrollo como artistas profesionales y preservar su intangible patrimonio: la dinámica grupal que adquirieron tras años de trabajo conjunto.

El objetivo fundacional fue "recuperar para la danza su función y responsabilidad cultural. Buscando fomentar valores esenciales (indispensables para el crecimiento del individuo y necesarios para el fortalecimiento de una sociedad) como los de: Comunicación, Democracia, Unidad, Respeto, Tolerancia, Sociabilidad, Trabajo Colectivo, Participación y Libertad de Expresión; no solo intentando evocar esos temas mediante la danza, sino que principalmente pretendemos fomentar esos valores mediante el ejemplo del trabajo y funcionamiento colectivo; algo que tiene que ver con una forma de conducción mucho más “contemporánea” y acorde a los tiempos democráticos que vivimos.

Un proyecto, en definitiva, que fue la resultante de toda la experiencia de vida, de la conciencia social, de los valores que han adquirido y resaltado en los meses de lucha.

El año 2008 fue, para "Nuevos Rumbos", de una intensa actividad en la danza independiente, logrando destacadas presentaciones entre las que se pueden nombrar las realizadas en “Teatro x la Identidad”, “La dirección de Música y Danza” y la gira internacional al Estado de Israel…



Las recompensas de una larga lucha.

La Secretaría de Cultura de la Nación, observando la trayectoria artística individual de cada integrante y el desempeño grupal, valorando los resultados obtenidos con su dirección colectiva y destacando los objetivos iniciales que como grupo humano tuvieron (coincidentes en gran parte con los de la propia secretaría); decidió contratar a seis de esos artistas para integrar e iniciar la Compañía Nacional de Danza Contemporánea. Hecho que consideramos realmente auspicioso para la danza argentina.

En resumen, podría decirse que en el lapso de dos años, un grupo de valientes bailarines fundaron tres cuerpos de danza (dos de ellos estatales):

1) El Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín (ya que habíendo conseguido la creación de "la planta artística" le han dado la legalidad necesaria para que se asegure su supervivencia a través del tiempo)

2) El Grupo Independiente de Danza Contemporánea "Nuevos Rumbos" que seguirá su actividad en el ámbito de la danza independiente.

3) La Compañía de Danza Contemporánea Cultura Nación. Fundada en los valores de participación y trabajo colectivo. Una compañía que tiene sus orígenes en época de democracia, y por lo que auguramos que será referente y propagador de ella.





"La única lucha que se pierde es la que se abandona"

La Crisis del Teatro Colón

Pobre Teatro Colón! Sobre llovido, mojado.
Los trabajadores del Colón continuan exigiendo:
el pago en término del salario del personal jubilable
la prolongación de los contratos de funcionamiento hasta el 31/12/2009
y la inmediata convocatoria a paritarias, previstas en la Ley de Autarquía.

Por todo ello, convocan a los ciudadadanos y vecinos de esta Ciudad de Buenos Aires y a los medios de prensa y difusión, al acto que se llevará a cabo el día martes 10 de marzo, a las 17 hs. en Av. de Mayo 525, en defensa de Nuestro Primer Coliseo, de su Producción Propia y de sus Cuerpos Estables.

Demosle una mano a los Trabajadores del Teatro Colón

Función presentación de la Compañía de Danza Contemporánea Cultura Nación



Los integrantes de esta nueva compañía estatal son: Victoria Hidalgo, Bettina Quintá, Wanda Ramirez, Ernesto Chacón Oribe, Pablo Fermani y Jack Syzard.

Jueves 26 de Febrero. 21:30hs. Sala Alberto williams. Centro Nacional de la Música y la Danza. México 564. Ciudad de Buenos Aires. Gratis y para todos.

En Solidaridad con los Compañeros del Teatro Colón

CONVOCAMOS A:
TODO PERSONAL DEL TEATRO COLÓNTODOS LOS VECINOS DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Y A LOS MEDIOS DE PRENSA Y DIFUSIÓN
A LA MARCHA DE ANTORCHAS
QUE SE LLEVARÁ A CABO EL DÍA VIERNES 30 DE ENERO A LAS 20,30 HS EN LA ESQUINA DE LAS CALLES LIBERTAD Y TUCUMÁN
EN DEFENSA DE:
UN TEATRO COLÓN CON PRODUCCIÓN PROPIA, CUERPOS ESTABLES Y MULTIPLICACIÓN DEL RÉDITO SOCIAL HACIA LA COMUNIDAD QUE LO SOSTIENE, TAL Y COMO HA SIDO EL MODELO INSTITUCIONAL DURANTE SU PRIMER SIGLO DE EXISTENCIA. NO A LOS DESPIDOS NI A LOS TRASLADOS DEL PERSONAL.
LA INTEGRIDAD EDILICIA Y ARQUITECTÓNICA DEL COLÓN Y LA PRESERVACIÓN DE LOS ESPACIOS DESTINADOS A LA PRODUCCIÓN. NO A LA SALA DE ALQUILER.
EL VALIOSO PATRIMONIO CULTURAL , ARTÍSTICO Y TÉCNICO, CAUTIVO DESDE EL 12 DE ENERO DE 2009 DENTRO DE LA INSTITUCIÓN. NO A LA DESTRUCCIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL DE LOS ARGENTINOS.
¡¡¡DEFENDAMOS ENTRE TODOS AL TEATRO COLÓN!!!
TRABAJADORES DEL TEATRO COLÓN

¿Dónde están ubicados los bailarines despedidos del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín?

Ante la gran cantidad de Mails que hemos recibido preguntando por la actual situación de los artistas despedidos por la dirección del Ballet y del Teatro San Martín hemos decidido publicar un enlace a la página del grupo "Nuevos Rumbos Danza Contemporánea" donde podrán enterarse de las actividades artísticas que han estado desarrolllando (y que seguirán haciendolo) muchos de los artístas injustamente despedidos.



www.nuevosrumbosdanza.blogspot.com

Forman parte de "Nuevos Rumbos": Ariel Caramés, Ernesto Chacón Oribe, Silvina Cortés, Pablo Fermani, Victoria Hidalgo, Daniel Payero, Battina Quintá, Wanda Ramírez y Jack Syzard. Quienes están poniendo en practica una vieja frase muchas veces dicha y pocas practicada: "La unión hace la fuerza".
Felicitaciones a estos "defensores del arte".

DECRETO N° 794/08

Para información de todos publicamos el link al nuevo decreto que reglamenta la planta transitoria para el Ballet, el Taller de Danzas, el Grupo de Titiriteros y el Taller de Titiriteros.

El link:

DECRETO N° 794/08

Si bien todavía no conocemos bien el alcance de la norma, está claro que las autoridades que hace 10 años!!! que están al frente del teatro, y que condujeron el vergonzoso proceso de precarización laboral en el 98 y la reducción y desvalorización salarial en el 2002; que se aprovecharon de la situación de indefensión y orfandad en que se encontraban los trabajadores para cometer todo tipo de abusos; que jamás se preocuparon por atender adecuadamente su salud y su cobertura frente a los riesgos que los expone su actividad; que amedrentaron ante cualquier cuestionamiento a los trabajadores aprovechándose de su poder frente a quienes no tenían oportunidad de defenderse; estas autoridades jamás hubieran institucionalizado los cuerpos artísticos si no hubiera sido por la acción emprendida por los bailarines y el sindicato al que se afilió la mayoría.
Seguro que la reglamentación es imperfecta, en parte por impericia, por apresuramiento y lamentablemente en parte por interés. Pero marca una continuidad con el cambio que se inició en octubre del año pasado, cuando por primera vez los trabajadores de los cuerpos artísticos del Teatro San Martín perdieron el miedo y salieron a reclamar el fin de los abusos, la indefensión y la injusticia. A reclamar que la actividad profesional de los artistas del Teatro estuviera contenida en un marco legal que les garantizara los derechos que la Constitución Nacional y la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires establecen. Y tomaron conciencia del poder que otorga la reivindicación de causas justas, la unidad y la acción institucional.
Es un mojón importantísimo en el camino, que no acaba más que empezar.

Recordemos nuestra publicación anterior:

http://bailarinesorganizados.blogspot.com/2007/12/algunos-puntos-para-reflexionar.html

y también:

http://bailarinesorganizadosinfo.blogspot.com/2007/10/buscando-coherencia.html

Adelante!!!

LEY 24.269

Una ley nacional poco aplicada e ignorada por nuestros representantes, a tener en cuenta.

LEY 24.269

Nota en Crítica, 8 de julio

Despido de bailarines en el Teatro San Martín

Por ningún sueño

Un conflicto gremial oscurece el panorama del Ballet Contemporáneo.


La lucha comenzó a principios de 2007, cuando descubrieron que pertenecer
a una compañía de ballet estatal no tenía por qué implicar desamparo absoluto: después del séptimo accidente grave de trabajo y de que la ambulancia se negara a atender a una de sus compañeras por considerar su caso responsabilidad de una ART, varios de los miembros más antiguos del Ballet Contemporáneo del San Martín, que dirige Mauricio Wainrot, decidieron ponerse en acción. “Estábamos contratados bajo el régimen de ‘locación de servicio’ con contratos que se renovaban cada seis meses; eso nos impedía tener una ART en caso de sufrir accidentes de trabajo, obra social, aguinaldo y jubilación”, cuenta Bettina Quintá, bailarina delegada de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y despedida en noviembre junto a otros siete compañeros de elenco.


“Buscamos que se nos reconozca como trabajadores del Estado y la relación de dependencia que teníamos con el Complejo Teatral de Buenos Aires: durante diez años firmamos contratos por seis meses y encima nos pedían exclusividad, ¿no es dependencia?”, dice Ernesto Chacón Oribe, otro damnificado.

Si la situación se recalentó se avivó el martes pasado con dos nuevos despidos: el de Wanda Ramírez –única delegada del Ballet que aún conservaba su puesto– y Pablo Fermani, que trabajaba en la compañía desde 2006. “Todavía no sé cómo seguirá mi situación, esto es muy reciente. En ATE me informaron que puedo pedir la reincorporación, pero no sé si es lo que quiero porque me siento muy herida”, dice Rodríguez, que el viernes anterior a su despido presenció una reunión donde se informó a los bailarines que la administración Macri está trabajando para sumar al cuerpo estable a planta transitoria. “En noviembre, Jorge Telerman firmó un decreto para formar una planta transitoria, pero todavía no fue puesta en práctica y la administración actual quiere volver a armar todo porque dice que lo que firmó Telerman es un ‘mamarracho’”, se lamenta Rodríguez, que en abril participó de la creación de Divina, pequeña puesta colectiva junto a sus compañeros despedidos. “La intención de ese trabajo era mostrar que los chicos no habían sido echados por razones artísticas”, comenta Rodríguez. “Ésa, creo, fue la razón de mi despido: no haber respetado la cláusula de exclusividad. Digo creo’ porque no me dieron ninguna razón: simplemente me dijeron que no volviera más”.

Si algo tienen en claro ellos, que hasta el año pasado eran primeras figuras del ballet aplaudidas por el propio Wainrot y Kive Staiff, director del Complejo Teatral, es que no van a disfrutar de los beneficios de la planta transitoria que se promete implementar. “Aunque no pertenezcamos más, nos gratifica saber que gracias a nosotros los chicos que se quedan van a ser reconocidos como cualquier trabajador”, se alegra Quintá.

Wainrot, por su parte, no opina: sólo envió el comunicado oficial: “A raíz de recientes manifestaciones públicas de ex bailarines del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín, la Dirección General informa que se trata de personal artístico contratado bajo el régimen de ‘locación de servicio’, esto es contratos sin relación de dependencia, celebrados por tiempo determinado, sin cláusula de renovación, conforme lo establecido por el GCBA. A su vencimiento, el 30/6/08, automáticamente dos de esos contratos dejaron de tener vigencia en virtud de no haberse firmado con ellos nuevos contratos, comunicándoseles además que no se propiciaría su inclusión en la ‘planta transitoria’ creada por Decreto GCBA nº 794/08”. Así de simple, al parecer.



Enlace:

http://www.criticadigital.com/tapaedicion/diario128_entero___web_____.pdf

Página 35

NUEVOS DESPIDOS DISCRIMINATORIOS EN EL BALLET CONTEMPORÁNEO 2008

El martes 2 de Julio de 2008 MAURICIO WAINROT, KIVE STAIFF, CARLOS ELÍA Y GUSTAVO SANTA COLOMA, vuelven a realizar de forma impune, PERSECUCIÓN SINDICAL Y DESPIDOS A BAILARINES DEL BALLET CONTEMPORÁNEO DEL TEATRO SAN MARTÍN.

Ahora le llegó el turno a Wanda Ramírez, de reconocida trayectoria dentro de la compañía y con 10 años de ininterrumpida actividad en la institución. Destacada como bailarina solista y Primera Figura en varias oportunidades y además DELEGADA del Ballet, elegida por el cuerpo de baile en Diciembre último.
Pablo Fermani, con permanencia desde 2006, fué el otro despedido. Ambos bailarines no recibieron motivos artísticos ni de ningún tipo. Sólo les dijeron que no tenían más contrato, que tomaran sus cosas y que se fueran, que al Teatro San Martín NO VAN A ENTRAR MAS. Como resultado a tanta persecución y maltrato otra de las integrantes, quien se fracturara el tabique y el hueso de la naríz durante 2007, luego de lo cual toda la Compañía inició el pedido de la ART, decidió RENUNCIAR a su cargo en SOLIDARIDAD a los despedidos y en repudio a la política que manejan las autoridades del Complejo Teatral y de la Dirección Artística.

HACIENDO NÚMEROS:

En 9 meses:

* 7 accidentes GRAVES de trabajo

* 6 operaciones de $5.000- c/u. costeadas por los damnificados por falta de ART, seguro médico y obra social que el CTBA, dependiente del Gobierno de la ciudad de Buenos Aires, NO proporciona a sus empleados.

En 10 meses:

* sólo se realizaron 6 funciones, la Dirección del Ballet conjuntamente con la Dirección General y Administrativa conspiraron para LEVANTAR el estreno del 4º y último programa del 2007, dejaron sin actividad a toda la compañía hasta finales de Febrero, atrasaron el estreno de 2008 y lo realizaron a finales de Junio.

En 6 meses:

* 12 bailarines menos de una Compañía de 24.

* 9 bailarines fueron echados por Mauricio Wainrot, Kive Staiff y Carlos Elía.

* 3 renunciaron a causa de la situación y el no reconocimiento de los Derechos Laborales que se vive a diario dentro del CTBA.

* $4.000- cobra CARLOS GALLADO SIN TRABAJAR. Tiene un contrato desde hace por lo menos 3 años como "Asesor del Ballet", puesto creado por iniciativa de Mauricio Wainrot para sumarse aún mayores ingresos a los bolsillos de su matrimonio.

* $6.500- cobra Mauricio Wainrot por mes + el cachet por las obras que monta + el cachet de Gallardo por vestuario y escenografía, + LOS CACHET QUE COBRAN AMBOS POR TRABAJAR EN EL EXTERIOR (en dólares y euros) se ve que NO LES ALCANZA...

Por supuesto ELLOS NO SON EXCLUSIVOS y se pasan gran parte del año fuera del CTBA CON GOCE DE SUELDO, mientras que los bailarines son 100% EXCLUSIVOS, PERSEGUIDOS, AMENAZADOS Y DESPEDIDOS por bailar puertas afuera.

* $0- cobraron de indemnización los trabajadores despedidos luego de 10, 9, 8, 7, 3 y 1 años de contrato con el Gobierno de la ciudad.

Respuesta firmada a un comentario "anónimo...", o no tanto

Anónimo escribió:

Siguen siendo 7 los despedidos? Mentira! Que hable cada uno por su parte y dejen de generalizar que solo son 3 los obsesivos por volver a bailar en el Ballet en vez de buscar otro trabajo correspondido en otro lado. Hasta cuando esto? No bailan ellos ni dejan bailar al resto. Sigan con sus vidas que son jóvenes, ya dejaron su huella en el Ballet. Ahora a otra cosa.


Este comentario pretende contestar el anterior, publicado en este mismo Blog, palabra por palabra. Lo que está en rojo es lo que escribió un tal “Anónimo” que, sospecho conocer muy bien.

“Anónimo” dijo: Siguen siendo 7 los despedidos? Mentira! Sí. Siguen siendo 7 los despedidos a fin del año 2007. No importa que decisiones o rumbos hayan tomado cada una de esas 7 personas. La decisión de la Dirección del Teatro San Martín fue despedir a 7 de sus mejores artistas en un claro gesto de discriminación gremial y a modo “ejemplificador” para el resto del Ballet y del Complejo Teatral de la Ciudad de Buenos Aires.

Es verdad que, empujados por las necesidades económicas o/y buscando un lugar para trabajar con condiciones físicas y psíquicas más saludables, 4 de los 7 despedidos hayan optado por ingresar en otros Ballets o, incluso, dejar de bailar definitivamente. Pero eso no cambia que los despedidos por Wainrot, Elía y Staiff hayan sido 7.

“Anónimo” dijo: Que hable cada uno por su parte. Esta frase se podría explicar con otra frase: “Divide y reinarás”. Durante años el Teatro San Martín se manejó de esa manera. Incentivando el pensamiento y accionar individual en desmedro del pensamiento y accionar colectivo. Creándose una verdadera competencia para ver quién agradaba más al director a cambio de conseguir algún “favor”. Esto trajo como consecuencia que quién “sonreía más complacientemente” era quién conseguía “mejores favores”.

Incluso trabajadores honestos y realmente capaces para realizar sus tareas con excelencia, comenzaron a “sonreír complacientemente”. Consiguiendo, tal vez, un aumento de sueldo o mejores condiciones de trabajo… creyendo, finalmente, que esos beneficios eran ganados gracias a su linda sonrisa y a la “benevolencia” de su Papá/Director y no gracias a su verdadera capacidad como trabajador.

Me hago cargo que yo también formé parte de este “circo de sonrisas complacientes”. Lo hice por una cuestión de “supervivencia”, para mantener mi trabajo, y porque aún no era conciente de la fuerza y de la posibilidad del pensamiento y propósito colectivo. Además no es fácil tener conciencia de las situaciones por las que uno va viviendo, requiere de un proceso de maduración de la personalidad, de perspectiva. Agradezco tener esta conciencia ahora, y poder transmitirla, hay quienes me duplican en edad y experiencia y jamás la tuvieron ni la tendrán.

Anónimo” dijo: dejen de generalizar que solo son 3 los obsesivos por volver a bailar en el Ballet en vez de buscar otro trabajo correspondido en otro lado. 1º) Esos 3 bailarines están amparados bajo un fallo judicial que les permite volver a trabajar. Es “justo” que vuelvan a trabajar. No es “justo” o (en otras palabras) es delito que no se les asigne tareas y/o que no se les pague. 2º) Es increíble que se catalogue de “obsesión” al esfuerzo que hace un trabajador por mantener su fuente de trabajo y salir de la situación de indigencia en la que fue dejado. 3º) Dentro de los 3 bailarines despedidos que siguen asistiendo al Ballet del San Martín hay 2 delegados gremiales (elegidos por sus compañeros) que no solo necesitan de su trabajo; sino que además, tienen la responsabilidad representar y seguir siendo la voz de sus compañeros. 4º) Los 7 despedidos (y el resto del Ballet que quedó contratado) seguimos buscando mejores condiciones de trabajo. Los 3 bailarines pensamos firmemente que esas condiciones se pueden y deben dar en el ámbito del San Martín, porque “los manejos” de ahí dentro pueden y deben cambiar. 5º) ¿Qué otro “trabajo correspondido” podemos buscar si el único ballet contemporáneo debidamente subvencionado por el estado es el del San Martín? ¿Alguien toma en cuenta que desde muy temprana edad (8 años aprox., incluso antes) para lo único que nos hemos capacitado a tiempo completo (y porque la profesión así lo exige) es para bailar? ¿Buscar otro “trabajo correspondido” debe significar irse del país, o trabajar de cualquier otra cosa para la que no fuimos entrenados. ¿Tirando a la basura tiempo y dinero que el Estado gastó en nuestra capacitación?

“Anónimo” dijo: Hasta cuando esto? No bailan ellos ni dejan bailar al resto. “Anónimo” parece bastante preocupado por saber: ¿Hasta cuando esto? Pareciera que él está “sufriendo” ésta situación en carne propia. Por alguna razón vienen a mi mente palabras de Mauricio Wainrot que salieron publicadas en La Nación: “Los más dañados (con toda la esta situación) fuimos nosotros porque se dañó el prestigio de la compañía”. 1º) Wainrot compara (y dice ser el más perjudicado) la supuesta “perdida de prestigio de la Compañía” con la indigencia en la que dejaron a 7 personas de un día para el otro y en un país donde el trabajo no abunda. Esta comparación es todo un chiste y habla perfectamente de la soberbia de este siniestro personaje 2º) El prestigio de la compañía no se dañó, porque hasta antes de los despidos, cada integrante seguía bailando tan excelentemente como siempre. 3º) Los “Bailarines Organizados” demostramos que no solo somos prestigiosos bailarines y artistas (ganando premios el mismo año en que nos despiden); sino que también nos ganamos un alto prestigio como personas (perdón si peco de soberbia, pero estoy orgulloso de mis compañeros) por nuestros valores humanos y naturaleza digna (cabe recordar que peleamos y ganamos una planta transitoria, no solo para los bailarines, sino que también para los titiriteros y los dos talleres de arte que dependen del San Martín) 3º) Los que sí atentaron contra el prestigio de la compañía fueron Wainrot, Staiff y Carlos Elía al despedir a 7 de sus mejores artistas y al dar casi 4 meses de vacaciones al resto de la compañía (con los perjuicios que la inactividad le trae a una compañía de Ballet) con la excusa de que “no estaban arreglados los baños”; cuando en realidad, “no le querían ver la cara” a los despedidos que estaban obligados a reincorporar.
Parece que tanto “Anónimo” como Wainrot están “sufriendo” toda esta situación y desesperadamente preguntan: Hasta cuando esto?


Y yo les puedo contestar: Hasta que los trabajadores artísticos tengan una ART para cuando sufren accidentes de trabajo, Obra Social, Aguinaldo y Jubilación. Hasta que la profesión y vocación artística sea reconocida como un TRABAJO, con todos los derechos del trabajador. Hasta que los Directores no puedan escudarse más en que “toman decisiones artísticas” cada vez que dejan sin trabajo a un artista. Decidiendo, de esa manera, sobre la vida y nunca sobre “el arte” del trabajador.

Pero, ¿por qué las palabras de “Anónimo” me llevaron a las palabras de Wainrot? Encuentro la explicación en la siguiente frase: No bailan ellos ni dejan bailar al resto. Es verdad que los despedidos, a pesar del fallo que los reincorpora, solo pueden asistir a las clases de entrenamiento y no están siendo convocados a ensayar las obras. Por lo tanto “ellos no bailan”. Como los despedidos no estamos haciendo ninguna clase de “piquete” ya que respetamos la prohibición que nos hacen de asistir a los ensayos; obviamente: “ni dejan bailar al resto”, se refiere a la tensa situación durante esos ensayos. Donde todos hacen el esfuerzo de rearmar un grupo que dejaron quebrado moral y psíquicamente. Con más de 8 nuevos bailarines que buscan adaptarse al nuevo trabajo a sabiendas de las situaciones vividas el año anterior. Y el resto de los bailarines, sobrevivientes de un naufragio provocado por “el capitán”, que tratan de ignorar las heridas causadas por los impunes manejos de la dictatorial dirección. Esta frase, y junto a: “son 3 los obsesivos por volver a bailar”, demuestran que “Anónimo” tiene un profundo conocimiento de toda la situación. Teniendo en cuenta que todavía no hubo ningún estreno o función con la “nueva compañía” (porque hace solo dos semanas que terminaron nuestras “vacaciones forzadas”), y siendo que todavía no hicimos ninguna declaración periodística de amplia difusión; resulta extraño que alguien externo al ballet esté tan bien informado. Por eso todos estos datos solo pueden ser conocidos (y “sufridos”) por alguien del seno e intimidad del Ballet.
En todo caso, si “Anónimo” no llegare a ser quién imagino que es, le pido disculpas por haberlo confundido, pero la verdad es que es sorprendente como supo captar y expresar la “línea de pensamiento” de alguien a quién conozco y padecí desde hace diez años.


Anónimo” dijo: Sigan con sus vidas que son jóvenes, ya dejaron su huella en el Ballet. Ahora a otra cosa. En otras palabras: “Abandonen la lucha” “Aprovechen que todavía son jóvenes y váyanse lejos” “Ya hicieron en el Ballet lo que tenían que hacer (bailar), como ahora también “piensan y hablan” mejor váyanse y déjenme el camino libre y “Ahora a otra cosa”.

A lo que contesto que siempre fuimos concientes de que esto lo hacíamos por nosotros, pero también, y sobre todo, por todas las futuras generaciones que nos heredarán y dependen de nuestro accionar en éste tiempo. Ahora sabemos que:

La única lucha que se pierde, es la que se abandona.

Para que no me confundan con algún otro “Anónimo” voy a firmar con mi nombre y apellido: Ernesto Chacón Oribe. Bailarín desde hace 10 años del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín. Ganador del premio Clarín “Revelación Danza” 2006 y “Figura de la Danza” 2007 por protagonizar “La Tempestad” de Shakespeare y Mauricio Wainrot. Delegado despedido (tal vez, despedido por quién escribió el “Anónimo” a quién pretendo responder con este comentario)

Un abrazo grande y gracias por la inmensa cantidad de mails que recibimos día a día. Son un verdadero aliento para seguir peleando por lo justo. Disculpen si a veces no llegamos a contestar todos.

TESTIMONIO DE UN ARTISTA...

FUERON 7 LOS ACCIDENTES GRAVES...

que terminaron en operaciones que debieron ser pagadas por el propio damnificado. Nadie se hizo cargo, comenzando por nuestro Director en cuyas manos nos encontrábamos, pasando por el Director del Complejo Teatral de la Ciudad de Bs. As, y terminando con el Jefe de Gobierno de la Ciudad de Bs. As.

En las clases teníamos que escuchar, encima, que la culpa de las roturas de meniscos, ligamentos y demás, era nuestra. Y la realidad es que trabajamos muy duro, y en las coreografías de Wainrot realizamos muchos movimientos sobre las rodillas, sin poder usar rodilleras como la gente (y no una planchuela de goma eva), simplemente porque a él no le gustaba. Claro, para él era una cuestión de gustos, y para nosotros de salud. Y si alguien tenía un accidente te reprochaban, “como podía ser que no tengamos una obra social!!!”, culpándonos a nosotros de aquello, que en realidad es una responsabilidad del Estado (EL MISMO QUE SE LLENA LA BOCA EXCLAMANDO: “¡BASTA CON EL TRABAJO EN NEGRO!”; QUE CARADUREZ!, QUE IRONIA!!). Y cuando finalmente gracias al sindicato ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) logramos tener una audiencia en el Ministerio de Cultura, nos enteramos que la Dirección del Teatro San Martín había hablado con ellos, diciéndoles que estaban totalmente en desacuerdo con lo que pedíamos (NUESTROS DERECHOS LABORALES) y a partir de ese momento nunca nos apoyaron hasta el día de hoy. A pesar de que están enterados de los accidentes, de los despidos arbitrarios, y de nuestra situación laboral.

Entendemos que un accidente de trabajo puede suceder, ¡pero siete en un año!, y a éstos les sumamos aproximadamente 5 accidentes más, derivados en operaciones; que nos darán una suma de 12 accidentes laborales en 9 años (y sólo hablamos de los mas graves) durante la gestión de Wainrot. Y ni hablar de las secuelas psicológicas que dejan estos accidentes.


Si habremos sido sumisos, que reaccionamos recién después de 9 años y 12 accidentes y pedimos, a través de una nota, que por favor nos den una ART - claro está, que lo que nos pasó es que casi se nos muere una compañera. (Las respuestas después del accidente fueron escuchar al director cómo se justificaba diciendo cosas como: “ESO LE PASO A ELLA PORQUE ES MUY LANZADA…”; el problema fue que el movimiento no se había estudiado y trasmitido como se debía, y la bailarina termino con un tremendo golpe de la cara contra el piso que le fracturó y desvió el hueso de la nariz, dejándola con dificultades para respirar).

Y de ese petitorio que hicimos alguna vez, pidiendo una urgente respuesta, por razones más que obvias, jamás recibimos noticias hasta el día de la fecha, y del cual el Director opinó que fue muy inapropiado haberlo hecho hacer por un abogado. O sea, ésa fue la única respuesta que tuvimos de nuestro Director después de hacer un pedido tan necesario como legítimo, de algo que nos pertenece y corresponde. Y NO HABLEMOS DEL DIRECTOR DEL COMPLEJO TEATRAL DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, Y MENOS QUE MENOS DEL MINISTRO DE CULTURA LOMBARDI Y DEL ACTUAL JEFE DE GOBIERNO MAURICIO MACRI, QUE NI SIQUIERA NOS QUISO RECIBIR PARA ESCUCHARNOS.

En otros sectores del ambiente, apodaron a la Compañía del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín, "LA COMPAÑIA ROMPE CUERPOS”. Nosotros que estamos dentro podemos asegurar que es cierto, porque la gente que estuvo y sigue estando a cargo jamás nos cuidó.

Lo único que saben hacer es presionarnos hasta el cansancio y la rotura (física y/o psíquica), porque se creen que somos robots, o por lo menos así nos tratan. Y nunca los vas a escuchar hacerse una autocrítica, y la realidad es que nadie de afuera se las hace, Y ADEMAS NADIE LOS CONTROLA!!! ¿COMO PUEDE SER? ¿NO ES QUE LOS ORGANISMOS ESTATALES DEBEN TENER CONTROL EXTERNO, BRINDAR INFORMACION TRANSPARENTE DE LO QUE HACEN CON EL DINERO DE LOS VECINOS, Y DE LA CALIDAD ETICA DE SU CONDUCTA? Creemos que 12 accidentes de trabajo deberían de ser una alarma más que suficiente para que alguien del Gobierno de la Ciudad se dé cuenta que hay algo que no está funcionando bien, y haga algo de una vez por todas. O tal vez, para hacerlo, están esperando simplemente que haya un accidente grave que derive a la muerte, ¿no? La realidad es que hoy por hoy la Compañía sigue con los mismos contratos basura, en negro, sin ningún tipo de derechos laborales y menos aun, cobertura médica.

Comenzamos el año 2007 siendo 26 bailarines, de los cuales hoy quedamos 16... En relación a los despedidos, sobre los que la dirección del teatro sigue sosteniendo que obedecen a razones artísticas (y Lombardi repite lo que le dicen como un loro), 2 fueron convocados para bailar en el Ballet de Julio Bocca, 1 entró al Ballet de Santiago de Chile, otro decidió dejar de bailar, y de los 3 que siguen en la lucha, uno ganó el premio Clarín figura de la danza 2007 y los otros 2 eran los protagonistas del último programa de Wainrot. (PARECE QUE LOMBARDI Y MACRI NO ENTIENDEN UN POMO DE DANZA Y DE CULTURA, Y LA IGNORANCIA DESTRUYE, EN ESTE CASO A ARTISTAS A LOS QUE EL GOBIERNO ALGUNA VEZ FORMO Y APOSTO POR ELLOS, LO CUAL LLEVO UN TIEMPO Y UNA INVERSION QUE ESTA SIENDO TIRADA AL TACHO DE LA BASURA, PORQUE COMO ARTISTAS NOS ENCONTRAMOS EN ESTE MOMENTO EN LA FLOR DE NUESTRA CARRERA, PREPARADOS PARA OFRECERLE A CADA CIUDADANO DE ESTE PAIS LO MEJOR DE NUESTRO ARTE CON EXELENCIA; PORQUE SE OLVIDAN QUE SOMOS NOSOTROS TAMBIEN LOS QUE LE DAMOS PRESTIGIO AL BALLET, SOMOS EL INSTRUMENTO, QUE ESTA SIENDO DESTRUIDO POR GENTE QUE DESCONOCE Y LO PEOR DEL CASO TAMPOCO QUIERE CONOCER )

Los que quedamos adentro, tuvimos que soportar tener una charla con los Directores, porque ahora a falta de uno, tenemos dos...: es que uno “necesita” trabajar en el exterior, y mientras tanto el otro se queda haciendo el trabajo del primero (¿no habrá en este caso algún tipo de incompatibilidad?). Esta decisión, tal vez, pudo haber sido tomada, porque en más de una oportunidad en los años anteriores los bailarines nos quedamos solos en ensayos y funciones. En estos casos nosotros mismos nos encargábamos, con la ayuda de alguna compañera o maestra, del trabajo; el Director no se encontraba ya que estaba trabajando en el exterior llevándose también al asistente de nuestra Compañía, (¿otra incompatibilidad?). Así que a él tampoco lo teníamos, dejando al grupo a cargo a la persona que hacía la coordinación artística (y que ante un altercado tampoco pudo asistir), quien este año fue nombrada Directora adjunta o algo por el estilo, encargada de hacer el trabajo que no puede hacer el Director principal (por tener otros trabajos de 2 meses o más fuera del país...).

Volviendo a la situación de los bailarines que están adentro, es un poco complicada porque en las reuniones individuales que tuvieron, se los presionaba con preguntas como: “¿DE QUE LADO ESTAS ?” o a los recién llegados los recibieron con un: “NO QUIERO QUE SE METAN EN QUILOMBOS PORQUE SINO...¡PERO NO LOS ESTOY AMENAZANDO EH!” otra de las famosas frases es “NO TE JUNTES O HABLES CON LOS GRANDES...”, así que pobrecitos están llenos de miedo porque la amenaza no solo está hecha, sino que de alguna manera se concretó con los despidos del año pasado, y acá ¡con esta gente, no se salva nadie! De la única manera que se puede sobrevivir en este ballet es con el silencio. Y el amor a nuestra carrera a veces es tan grande que somos capaces de soportar cualquier cosa... pero todo tiene un límite, y en nuestro caso tiene que ver con la salud tanto física como psíquica... sí, psíquica también porque convivir con este tipo de personas enferma, porque te persiguen, te someten, y te dicen que no sirve para nada lo que decís, como que hacen un esfuerzo por "lavarte la cabeza", transformando este lugar, (desde la escuela del Teatro San Martín), en una secta más que en un Ballet en donde se privilegie la libertad de expresión, PERO NO SOLO LA LIBERTAD DE EXPRESION DE LAS AUTORIDADES DEL TEATRO, SINO TAMBIEN LA DE LOS TRABAJADORES DE LA CULTURA, LA DE NOSOTROS... LOS BAILARINES, LOS OBREROS DEL ARTE, LOS ARTISTAS.

Por otro lado siguen los contratos EN NEGRO DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD, PARA EL BALLET CONTEMPORANEO DEL TEATRO SAN MARTIN, UNICO EN ARGENTINA Y UNICO BALLET ARGENTINO ILEGAL; EN NEGRO, SIN REGLAMENTO, CON UN DECRETO GANADO GRACIAS A LA LUCHA QUE LOS BAILARINES LLEVAMOS EN LA CALLE, Y MEDIANTE EL CUAL ESTARIAMOS EN MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO... PERO LA VOLUNTAD DE LA DIRECCION DEL BALLET, DE LA DIRECCION DEL TEATRO Y DEL GOBIERNO DE MACRI ES DE NO IMPLEMENTARLO, DE DEMORAR TODO LO POSIBLE SU REGLAMENTACION, VIOLANDO LA CONSTITUCION NACIONAL Y DE LA CIUDAD, FALTANDONOS EL RESPETO, Y DEJANDOLES TODA LA LIBERTAD DE ACCION A LOS DIRECTORES DEL TEATRO PARA VOLVER A HACER DESPIDOS ARBITRARIOS; ASI QUE PARA SEGUIR TENIENDO TRABAJO NO DEBERIAMOS SEGUIR CON LA ACTIVIDAD GREMIAL; DE HECHO YA HICIERON PERSECUCION PREGUNTANDO POR QUE NOS REUNIMOS Y ORDENANDO QUE NO LO DEBERIAMOS HACER EN EL LUGAR DE TRABAJO.

QUE IRONICO QUE ES TODO, NOSOTROS QUE SOMOS ARTISTAS QUE ES SINONIMO DE LIBERTAD Y EXPRESION ESTAMOS SIENDO SOMETIDOS CASTIGADOS AMENAZADOS Y SILENCIADOS EN EPOCA DE DEMOCRACIA, MUCHOS LO SABEN PERO POCOS NOS AYUDAN... IGUAL NO PERDEMOS LAS ESPERANZAS DE QUE ALGUIEN NOS RESCATE DEL SAN MARTIN
...

Nota en Pagina 12, 7 de enero.

LA CIUDAD ECHO A BAILARINES QUE PEDIAN MEJORES CONDICIONES


Por reclamar, a bailar a otra parte.

Mas info: Días agitados para el gobierno de Macri

Ernesto Chacón Oribe ya no integra el ballet del Teatro San Martín.


Por Laura Vales
Después de un reclamo por mejores condiciones de trabajo, el Teatro San Martín no les renovó contrato a siete bailarines del Ballet Contemporáneo. Entre ellos está el reciente ganador de un premio como “figura de la danza”, Ernesto Chacón Oribe, que fue reconocido tras competir en la terna con el mismísimo Julio Bocca. El bailarín premiado que se quedó sin trabajo le había pedido al teatro municipal el cumplimiento de derechos laborales básicos para el conjunto de la compañía, como un seguro contra riesgos de trabajo y obra social.


Chacón Oribe tiene 29 años. Venía de hacer el protagónico de Próspero en La tempestad, una obra que le dio un fuerte reconocimiento personal, pero en la que el cuerpo de ballet pasó por dificultades derivadas de la precarización. “Tuvimos una serie de accidentes de trabajo: cinco chicos se tuvieron que operar los meniscos, operación que cuesta cinco mil pesos. Uno de ellos no tenía medios para pagarla y tuvo que dejar el ballet. Los accidentes siguieron después de la obra: desde noviembre del 2006 hubo ocho en total. El más grave le ocurrió a un compañero que se lastimó la mano, se la operaron, le dieron un alta progresiva que en el ballet no le respetaron y se volvió a lastimar la mano operada. Después, una chica se cayó de una levantada, se quebró el tabique de la nariz y se tuvo que ir con el SAME, que no podía creer que no tuviéramos seguro contra riesgos del trabajo”, cuenta Chacón Oribe.

La decisión de no renovar los contratos de los siete bailarines fue tomada poco después de que las autoridades del teatro fueran reconfirmadas en sus cargos por Mauricio Macri. Como se recordará, el nuevo jefe de Gobierno porteño unificó en un ministerio a Cultura y Turismo, al frente del cual designó a Hernán Lombardi, ex funcionario de la Alianza. Lombardi confirmó a Kive Staiff como director del Complejo Teatral Buenos Aires y a Mauricio Wainrot como director artístico de la compañía de Ballet Contemporáneo. Poco después de ser reconfirmado, Wainrot llamó a los bailarines y les comunicó que no tendrían continuidad en el 2008.
“Me dijo que estaba muy orgulloso de mí como artista, orgulloso del bailarín en el que me había convertido, pero que estaba caminando por caminos que al teatro San Martín no le interesaban”, recuerda Chacón Oribe.


Organizarse dentro de la compañía había generado fricciones durante el año. “Los bailarines estamos poco acostumbrados a pensarnos como trabajadores, sentimos una fuerte presión por hacer carrera. Por eso nos costó.” Lo primero que hicieron fue mandarle una carta a Staiff reclamando tener una ART. “El pedido quedó en un cajón y por eso decidimos ir a ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y agremiarnos. Comenzamos a tener reuniones en la Secretaría de Cultura y Hacienda y anticipamos que si no nos daban un seguro de riesgos de trabajo, no íbamos a viajar al Uruguay. Y de hecho, como llegó el día de la gira y seguíamos sin cobertura, no fuimos.”

Los 26 integrantes del ballet eligieron representantes y votaron como delegado a Chacón Oribe y a su compañera Betina Quintá. La idea fue que pusieran la cara los más conocidos, suponiendo que estarían más protegidos, aunque las cosas no resultaron así: también Betina se quedaría sin trabajo. Los delegados plantearon que no querían continuar con los contratos basura instalados en la compañía desde los ‘90 y a modo de protesta la compañía bailó en la calle. Los recibió el entonces jefe de Gobierno, Jorge Telerman, que el último día de su mandato firmó un decreto para crear una planta de bailarines. La medida implicó el cumplimiento de los derechos laborales perdidos, como el pago de aportes jubilatorios, obra social y vacaciones. Pero al mismo tiempo que la ciudad les reconocía el derecho a trabajar en blanco, el San Martín dejaba afuera a los que habían encabezado la demanda.

El Ministerio de Trabajo dictó una conciliación obligatoria hasta este jueves. Los siete rescindidos reclaman su reincorporación, entendiendo que la no renovación de los contratos no estuvo vinculada a su desempeño, sino que representó un castigo por agremiarse. La situación ya estaba en ese punto cuando Chacón Oribe recibió el premio Clarín, y aprovechó la transmisión del evento para difundir el caso. Los siete bailarines tienen entre 28 y 33 años, una edad considerada como la mejor época en esa carrera artística porque suma la plenitud física con la experiencia.

Llegó el reconocimiento!

El lunes 17 de diciembre

Irupé Sarmiento (Revelación)

y Ernesto Chacón Oribe

recibieron los


Premios Clarín Espectáculos 2007.


Los felicitamos por tan merecido reconocimiento!


Ernesto Chacón Oribe, quién recibió el premio a la Figura de la Danza, es delegado del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín y fue uno de los despedidos recientemente, cuando recibía tal distinción dijo estas palabras:

"Este premio llega en un momento muy especial de mi vida personal y al mismo tiempo, en un momento muy especial de la vida del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín que por más de treinta años se sostuvo en actividad sin que nunca haya sido creado de manera legal y oficial.

Por esta razón, este año los bailarines salimos a la calle (bailamos en la calle) para reclamar los derechos laborales que, como “trabajadores del arte” que somos, no tenemos.

Lo único que estábamos pidiendo, era que el Estado nos brinde mejores condiciones de Salud, acceso a una cobertura medica y a una A.R.T. (para responder a las lesiones y accidentes que sufrimos), acceso a los aportes jubilatorios, a tener un reglamento y a crear legalmente la Compañía...

Lamentable e injustamente, la actitud discriminatoria de la Dirección Gral. del Teatro San Martín (Sr. Kive Staiff, Carlos Elia y Mauricio Wainrot), fue responder despidiendo a 7 de los mejores artistas de la compañía, entre los cuales me encuentro, haciendo un verdadero “genocidio artístico” y sembrando, de esa manera, el temor a reclamar y el miedo a decir la verdad… en plena democracia.

Este premio no es solo un reconocimiento a mi esfuerzo personal, sino un reconocimiento al esfuerzo y valentía de todos los integrantes del Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín. Se lo dedico a ellos y a todos los artistas, a todas las personas que se atreven a decir la verdad, y a luchar, por una Argentina más justa.

Muchas gracias."


Aquí están los links de las notas asociadas en Clarín

http://www.clarin.com/diario/2007/12/19/espectaculos/c-04201.htm
http://www.clarin.com/diario/2007/12/18/espectaculos/c-00401.htm

Fragmento extraído de esta nota:

"...A las 21.55 se produjo la primera gran ovación de la noche: fue cuando, luego de recibir el premio la Figura de la Danza, Ernesto Chacón Oribe se refirió en su discurso de la crítica situación actual de la compañía de ballet contemporáneo del Teatro San Martín..."

Muy importante


Corrieron el eje del reclamo.


Gracias a nuestra gestión, la del gremio y a toda la gente que nos apoyo,

obtuvimos la creación de las

"Plantas Especiales" mediante la firma del decreto 1991/07 de Telerman y Beros.

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Cuando estas plantas estaban por concretarse,

se produjeron los despidos de

7 de nuestros compañeros

a los que dejan afuera injustamente

de este que es "su logro".

Ahora tenemos que trabajar para que los reincorporen.

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- Por primera vez el Ballet del San Martín actuó coordinadamente para llevar adelante sus reivindicaciones. Esto es importante subrayarlo, ya que la situación contractual que motivó las acciones no es nueva, y sin embargo en otros años el grupo las toleró. No sólo eso, si no que también toleró el empeoramiento y la degradación progresivos de las condiciones de trabajo.


- Como trabajadores en conflicto los bailarines fueron extremadamente cuidadosos con su trabajo y la institución. Sus protestas fueron en su mayoría fuera del horario de trabajo y consistieron en manifestaciones públicas, más pintorescas y coloridas que agresivas. Cuando esto no dió resultado, aplicaron un quite de colaboración con asistencia al lugar de trabajo, que es una de las herramientas más leves con las que cuenta cualquier trabajador para sostener un reclamo. No hubo huelgas, ni tomas, ni ocupaciones, ni nada semejante, acciones todas legales y legítimas consagradas en nuestra Constitución Nacional.


- Quienes tomaron una medida extrema fueron lo funcionarios del GCABA encargados del área, que suspendieron la última temporada del año, ostensiblemente con el objeto de privar a los trabajadores de un medio para ejercer presión sobre las autoridades y manifestarse frente a su público.


- La sindicalización del Ballet es un dato de la realidad que de aquí en adelante es insoslayable para las autoridades. Podrá tomar distintas características, tendrá mayores o menores niveles de participación, pero lo que no es posible es que los funcionarios actúen como si no existiera.


- El decreto 1991/07 de Telerman y Beros es una conquista claramente conseguida gracias a todos estos factores: el estado de insatisfacción de los integrantes del Ballet, la sindicalización y las acciones de protesta, que permitieron acceder a las más altas autoridades del GCABA, el apoyo de gran parte de la comunidad artística, no sólo en el ámbito de la danza, además desde ya de que la situación era legalmente, conceptualmente y políticamente insostenible. Es impensable que los mismos funcionarios que apoyaron y llevaron adelante una política de altísima precarización laboral, hayan tomado coincidentemente la dirección opuesta sin que existiera una razón muy poderosa que los impulsara.


- Con respecto a los ceses y sus modalidades, hay muchas maneras de organizar compañías de danza u otros cuerpos artísticos, con mayor o menor estabilidad, con una carrera más o menos informal, con mayores o menores atribuciones de las autoridades. Es un tema del que se puede hablar, y la Ciudad y sus representantes decidirán en el futuro y tal como lo hicieron hasta ahora, cuál es el proyecto que quieren llevar adelante, y cómo evaluarán sus resultados.


- Lo que es intolerable es que un Estado sostenga un cuerpo de trabajadores sin hacerse cargo de las obligaciones que esta relación establece y que la forma de organización y los modos de contratación empleados permitan todo tipo de abusos y arbitrariedades. Por ejemplo que la retribución y las condiciones de trabajo sean establecidas directamente entre el empleador y el trabajador, como en épocas anteriores a la institucionalización de las relaciones laborales; que en el marco de un organismo estatal haya que pensar antes de opinar por temor a sufrir represalias, que el Estado disponga altas y bajas sin asumir responsabilidades, etc.

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En el siguiente link se puede encontrar el decreto completo.

http://bailarinesorganizadosinfo.blogspot.com/

No se cumplio la palabra

Ayer nos manifestamos frente a la Jefatura y fuimos atendidos por el Ministro de Hacienda Sergio Fabián Beros, quien nos expreso la voluntad del gobierno de solucionar la situación.


Hoy debía llevarse a cabo una reunión con la dirección del teatro para reincorporar a los despedidos y no fue así.

Seguimos en la misma situación, nuestros representantes de ATE no fueron atendidos.


Los bailarines despedidos son artistas de gran trayectoria tanto dentro como fuera del Teatro San Martín y aunque digan que no son despidos, porque somos "contratados",

lo son.


Aquí publicamos una breve reseña de sus CV.

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Bettina Quintá (32)

Es egresada del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón.

Ganadora de la beca de perfeccionamiento en el Alvin Ailey Dance Studio de Nueva York . Premio José Neglia en el Certamen Internacional de Danza y Ballet.

Beca al Mérito, mejor promedio durante los años 1993, 1994,1995 y 1996 otorgada por la Fundación Teatro Colón. Beca de perfeccionamiento en Francia por la Fundación Antorchas

Formó parte de las compañías : Ballet del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón, Ballet Estable del Teatro Colón, Ballet Neoclásico de la ciudad de Buenos Aires, Ballet Municipal de Santiago de Chile.

Ingresa por concurso en 1999 al Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín y se desarrolla de forma destacada y como una de sus bailarinas principales.

Elegida, durante el corriente año, para representar con su imagen a la compañía en el programa especial de "Escenarios de Buenos Aires" transmitido por Canal (á), por el conmemoración de los 30 años de creación.

En 2006, participa de la creación de "Dame Vidrio" Video Danza , dirigido por Silvina Cortés y subsidiado por Prodanza.

realiza la labor de docente en técnica clásica en diversos Estudios de Danzas reconocidos de la ciudad de Buenos Aires.

Ernesto Chacón Oribe: (29)

Es egresado del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón.

Integró la Compañía: Ballet del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón, En el año 1999 ingresa por concurso al Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín de la Ciudad de Buenos Aires. Dónde se desempeña de manera destacada.

En 2004 Participa en la película 18-J sobre el atentado a la AMIA. En el corto dirigido por Mauricio Wainrot llamado "Lacrymosa".

En 2005 baila con Paloma Herrera en el Luna Park y en el Documental "Paloma Herrera, aquí y ahora" a estrenarse en abril del próximo año.

Gana el: Premio Clarín Espectáculos "Revelación de la Danza 2006" y nominado a "Figura de la Danza 2007" por su Destacada Interpretación del rol PROTAGÓNICO de "La Tempestad" creada por Mauricio Wainrot.

2006 Participa del video-danza dirigido por Silvina Cortés: "Dame Vidrio", que gana el primer premio en el "Primer Festival Internacional de Arte en Video On Line" organizado por Canal "(á)".

Silvina Cortés (31)

Egresada del : Profesorado de la Escuela de Danza Clásicas de La Plata, Instituto Superior de Arte del Teatro Colón. Se perfeccionó en la ciudad de NYC.

Ganadora de las becas: Beca al Mérito "mejor promedio" Fundación Teatro Colón, Beca de estudio en el Alvin Ailey Dance Center NYC, USA. Otorgada por la Fundación Julio Bocca.

Integra las Compañías: Ensamble de Ballet, Ballet del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón, Ballet Estable del Teatro Argentino de la Plata, Ballet Estable del Teatro Colón, North Carolina Dance Theatre, U.S.A.. en 1999 Ingresa por concurso al Ballet Contemporáneo del Teatro Gral. San Martín, destacándose, en varias oportunidades, como Primera Figura.

Ganadora del Premio: "Revelación de la Danza 2002" Clarín Espectáculos, nominada "Figura del año en Danza 2005" por su elogiada interpretación de "Medea", creación de Wainrot y que baila junto a Maximiliano Guerra.

En 2005 funda el grupo "DAME VIDRIO" video danza. gana el Subsidio a la Creación Artística otorgado por PRODANZA. participa en más de veinte Festivales Nacionales e Internacionales de Video Danza y Cine. Es ganadora del Primer Premio del Primer Festival Internacional de Video Arte on line de Canal (á) 2007.

Jack Sizard (33)

Es egresado de la Escuela Nacional de Danza "Margareth Graham" de Uruguay.

Integra las Compañías: Ballet del SODRE de Uruguay, Ballet Argentino de Julio Bocca, es Solista Principal del Ballet Ecuatoriano de Cámara de Ecuador.

Integra el Ballet Contemporáneo del Teatro San martín desde el año 2000 destacándose como Solista.

Es Coreógrafo en Compañías Independientes.

Funda en 2007 el Grupo de danza Contemporánea "Novus Corpos"


Ana Clara Gosweiler (28)

Es egresada del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón.

Ganadora del 1º Premio en los Torneos Juveniles Bonaerenses en los años 1994,1995 y 1996.

Medalla de Bronce en el Segundo Festival de Danzas del Mercosur

Es becada por la Escuela de Danzas de la Ópera de Viena, Austria (Ballet Schule der Osterreischischen Bundestheater Wierner Staatsoper)

Integró la Compañía Ballet del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón, Ballet Argentino de Julio Bocca y desde el 2002 el Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín donde realiza roles de Solista y de Primera figura.



Ariel Caramés (29)


Terminó sus estudios en la escuela Miami City Ballet y en The Imperial Classical Ballet Seminar of Russian

Integró las compañías: Arts Ballet of Florida; Miami Contemprain Dance Company, Ballet del teatro Maipo. Ingresa por concurso al Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín en el año 2004, desde ese momento se destaca como Solista.

Guillermo Gonzáles Sevilla (21)

Estudió en el Instituto Superior de Arte del Teatro Colón.

Ganador de Primeros Premios en concursos en el interior del país.

Becas de estudio: Arte y Cultura, Fondo Nacional de las Artes y Fundación Antorcha.

Integra las Compañías: Ballet Juvenil Metropolitano; Ballet del Instituto Superior de Arte del Teatro Colón. Fué Solista del Ballet Argentino de Julio Bocca durante los años 2002 al 2005. solista del "Ballet Concierto" de Iñaki Urlezaga. Integra desde este año el Ballet Contemporáneo del Teatro San Martín destacándose como solista.